Xiangxiang je v sodelovanju s Centrom za podjetniške raziskave G20 Univerze Tsinghua predstavil globalni 'Industrial Green Collar Plan'

Od 4. do 5. novembra 2025 je v konferenčnem centru Caohejing v Xuhuiju v Šanghaju uspešno potekal 9. dialog o okrogli mizi G20 o podjetništvu. Dialog na temo »Podjetništvo in zaposlovanje mladih: vlivanje nove vitalnosti v globalni razvoj« sta skupaj vodila Ministrstvo za človeške vire in socialno varnost ter Univerza Tsinghua, so-gostitelji pa so bili Center za raziskave podjetništva G20 Univerze Tsinghua, južnoafriško ministrstvo za zaposlovanje in delo ter Mednarodna organizacija dela (ILO), organizirali pa so ga Shanghai XiangXiang Intelligent Technology Co., Ltd. (v nadaljnjem besedilu "XiangXiang Sharing").

Lv Yulin, direktor Oddelka za mednarodno sodelovanje Ministrstva za človeške vire in socialno varnost Kitajske; Profesor Yang Bin, namestnik direktorja upravnega odbora Univerze Tsinghua; Kgomotso Letoaba, predstavnik Ministrstva za zaposlovanje in delo Južne Afrike, predsedujoče države G20 2025; Li Changhui, direktor Kitajsko-mongolskega urada Mednarodne organizacije dela; Zhou Guoliang, direktor šanghajskega centra za spodbujanje zaposlovanja; Chen Yong, namestnik okrožnega župana okrožja Xuhui v Šanghaju, in drugi so se ga udeležili in imeli govore.

Kot gostitelj okrogle mize o podjetništvu G20 je XiangXiang GongYong v celoti nadgradil predhodno osredotočen na Kitajsko-»krožni podjetniški program brez ogljika« v globalno platformo za sodelovanje v okviru G20. Skupaj z raziskovalnim centrom za podjetništvo Univerze Tsinghua G20 je začel prvi projekt mednarodnega sodelovanja na svetu, ki se osredotoča na razvoj talentov v industriji zelene dobavne verige-„Industrial Green Collar Program.“ Li Changhui, direktor Kitajsko-mongolskega urada Mednarodne organizacije dela; profesor Gao Jian, direktor podjetniškega raziskovalnega centra Univerze Tsinghua G20; Liao Qingxin, ustanovitelj, predsednik in izvršni direktor XiangXiang GongYong; Wang Dewen, višji ekonomist za socialno zaščito pri Svetovni banki; Pang Shi, direktor Urada za raziskave zaposlovanja pri Kitajski akademiji kadrovskih znanosti; Wang Chunxing, direktor za razvoj strateškega sodelovanja v Centru ZN za globalno vodstvo in razvoj ESG; Alfonso Araujo, direktor kitajsko-mehiškega inovacijskega centra; Leonard Joachim Hoffmann, vodja upravljanja alternativnih naložb v Münchnu, Nemčija; in drugi predstavniki večstranskih institucij, akademije, industrije in držav članic G20 so bili skupaj priča začetku projekta.

Zaradi globalnih priložnosti za trajnostni razvoj je nastal Industrial Green Collar Program

Trenutno je razširjena uporaba embalaže za enkratno uporabo v industrijskih, kmetijskih in storitvenih dobavnih verigah povzročila veliko porabo virov in onesnaževanje okolja. Po nepopolnih statističnih podatkih ti odpadki povzročajo gospodarsko škodo v višini do več deset bilijonov dolarjev letno. Hkrati je zeleni in nizko{2}}ogljični prehod postal globalno soglasje. Usmeritve politike, ki jih predstavljajo kitajski cilji glede »dvojnega ogljika« in Uredba Evropske unije o embalaži in odpadni embalaži (PPWR), vodijo industrijo zelene dobavne verige v obdobje hitrega razvoja, s čimer ustvarjajo ogromno vrzel v talentih. »Soočamo se ne z eno samo tehnično težavo, temveč z velikim strukturnim izzivom,« je dejal Liao Qingxin na slovesnosti ob predstavitvi. »Zelena dobavna veriga je popolnoma nova industrija, prenovljena z digitalizacijo. Zahteva tako 'štiri-nove' talente na koncu proizvodnje, ki so vešči novih materialov, novih procesov, nove opreme in novih tehnologij, ter operativne talente, ki lahko upravljajo kakovost, logistiko in skladiščenje v okviru digitaliziranih in avtomatiziranih operativnih modelov. Poleg tega potrebuje inovativne sile, ki poznajo tehnologije, kot so internet stvari, veliki podatki, umetna inteligenca in veriga blokov je prav zgraditi platformo za reševanje tega navzkrižnega{11}}pomanjkanja talentov, ter sistematično reševanje okoljskih in industrijskih izzivov, s katerimi se sooča današnja družba.«

Nadgradnja s kitajskega brez{0}}Carbon Circular Entrepreneurship programa na G20 Industrial Green Forest Program

»Industrial Green Collar Program« je obsežna nadgradnja »Zero-Carbon Circular Entrepreneurship Program«, ki ga je leta 2024 lansiral XiangXiang Shared, katerega cilj je doseči globalno širitev. V zadnjem letu je program uspešno inkubiral na desetine podjetnikov v sektorju zelene dobavne verige v regijah, kot sta delta reke Jangce in delta Biserne reke. Na predstavitvenem dogodku je Liao Qingxin izjavil: „Ne gradimo le digitalne platforme, temveč tudi povezujemo celotno industrijsko verigo - s krepitvijo zmogljivosti zelene proizvodnje na levi, vzpostavljanjem lokaliziranih operativnih omrežij na desni in doseganjem učinkovitega sodelovanja na sredini prek digitalne platforme. To uporabnikom ne omogoča le dostopa do storitev krožne embalaže po nižjih stroških in večji učinkovitosti, s čimer temeljito spodbuja premik v uporabi embalaže od »enkratne« k »krožni delitvi«, temveč prek modela »platforma + podjetnik« tudi učinkovito zmanjšuje podjetniška tveganja, pospešuje podjetniški proces in preverja, ali je mogoče doseči komercialno trajnost in družbeno vrednost. sočasno.'Poroča se, da je XiangXiang Shared za podporo izvajanja programa ustanovil prvi center za razvoj talentov 'Industrial Green Collar' na svetu v Jiaxingu, Zhejiang, ki je odprt za talente, ki si želijo podjetniških ali zaposlitvenih priložnosti v zeleni industriji. Liao Qingxin je dejal: 'Globalne partnerje iskreno vabimo, da se pridružijo "Industrial Green Collar Program," skupaj zgradijo zeleno produktivnost, ustvarijo zeleni učinek in prispevajo praktične rešitve za globalni trajnostni razvoj.'

Raziskovalni center za podjetništvo Tsinghua G2O, ki odpira nove poti za zeleno mednarodno širitev, krepi globalno izvajanje programa Industrial Green Collar

Profesor Gao Jian je poudaril, da podjetniški raziskovalni center G20 Univerze Tsinghua dejavno podpira vzpostavitev in izvajanje načrta, pomaga olajšati izmenjave in vzajemno učenje s članicami G20 na sorodnih področjih, spodbuja učenje in dejavnosti izmenjave o razvoju in uporabi industrijskih zelenih{2}}človeških virov med članicami G20 ter identificira in povzema učinkovite organizacijske modele in metode upravljanja. Načrt se osredotoča na vrednost celotnega življenjskega cikla industrijskih zelenih-talentov, inovativne razvojne potrebe zelenih industrij in ekološke trende v zelenem industrijskem razvoju v sodelovanju s člani G20, mednarodnimi organizacijami, poslovnim sektorjem in podjetji vseh velikosti, vključno z zagonskimi podjetji.

Z uradnim začetkom, ki izkorišča akademske vire in mednarodno mrežo Centra za podjetniške raziskave G20 Univerze Tsinghua, bo »Industrial Green-Collar Program« uradno začel globalno zaposlovanje, pri čemer bo izbiral mlade podjetnike in MSP iz držav G20 in držav pobude Belt and Road Initiative za spodbujanje lokalizacije tehnologij in rešitev zelene dobavne verige. Od izvoza izdelkov do industrijske globalizacije, Xiangxiang Gongyong s programom »Industrial Green-Collar Program« gradi popoln zeleni čezmorski ekosistem. Projekt ne odpira le trajnostne nove poti za globalno širitev, ampak obravnava tudi temeljna vprašanja zaposlovanja mladih v skupini G20, s preoblikovanjem koncepta 'zelene zaposlitve, ki spodbuja podjetništvo' v operativno, ponovljivo in razširljivo inkubacijsko platformo, ki prikazuje praktično moč kitajskih podjetij pri spodbujanju zelene preobrazbe z novo-kakovostno produktivnostjo.